Boeing sa pripravuje na to, čo môže byť jedna z najpodrobnejšie sledovaných štvrťročných správ v nedávnej histórii. Nový generálny riaditeľ Kelly Ortberg sa nachádza v ťažkej situácii. Výzvy, ktorým čelí Boeing, sú monumentálne – od sporov so zamestnancami po rozsiahle straty v príjmoch. Historický štrajk, do ktorého je zapojených viac ako 32 000 strojárov, sa blíži k svojmu potenciálnemu rozuzleniu a Ortbergova prvá správa o ziskoch sľubuje pohľad do budúcnosti spoločnosti, ktorá sa v posledných rokoch stretla s nepokojmi a tragédiami.
Stávky nemohli byť vyššie, keďže analytici, investori a zamestnanci s napätím čakajú na objasnenie nasledujúcich krokov tohto ikonického amerického výrobcu. Udalosti vedúce k Ortbergovmu vymenovaniu zobrazujú desivý obraz. Boeing nezaznamenal zisk od roku 2018 a začiatkom tohto roka došlo k alarmujúcej udalosti s letuškom Boeing 737 Max, ktorá mohla skončiť katastrofou. Táto nehoda je jasným pripomienkou, že spoločnosť sa stále vyrovnáva s následkami predchádzajúcich chýb a regulatorných obmedzení spojených s katastrofickými haváriami tohto modelu.
Aerospace priemysel pokračuje v rýchlych zmenách, a tlak na Ortberga, aby obnovil dôveryhodnosť a stabilitu spoločnosti, je hmatateľný. Jadro súčasných problémov Boeingu spočíva v prebiehajúcom štrajku, ktorý ponoril spoločnosť do ďalších finančných problémov, pričom sa odhaduje, že stojí približne 1 miliardu dolárov mesačne. Pracovníci vyjadrili nespokojnosť s predchádzajúcimi návrhmi zmlúv a žiadajú zvýšenia platov a zlepšenia, ktoré odrážajú narastajúce životné náklady v oblasti Seattle, kde ceny dramaticky vzrástli v posledných rokoch v dôsledku príchodu pracovných miest v oblasti high-tech.
Nový návrh zmluvy, ktorý zahŕňa ohromujúce zvýšenie platov o 35 % a podpisový bonus vo výške 7 000 dolárov, sa zdá byť viac v súlade s potrebami zamestnancov, a pracovníci sú teraz pripravení hlasovať. Rozuzlenie štrajku bude mať vplyv nielen na bezprostredné finančné vyhliadky Boeingu, ale aj na širšie dôsledky pre dodávateľský reťazec v oblasti aerospace. Narúšanie v Boeingu by mohlo spôsobiť dominový efekt, ktorý by zasiahol dodávateľov a celú priemyselnú sféru, ako upozorňuje Asociácia leteckého priemyslu.
Keď Ortberg pripravuje svoje vystúpenie pred akcionármi a analytikmi, očakávania sú nízke; predpovedá sa, že Boeing oznámi stratu takmer 10 dolárov na akciu za tretí štvrťrok. To zodpovedá správam o približne 5 miliardách dolárov vo výdavkoch v obrannom a komerčnom sektore, čím sa odhaľujú hlboké problémy, ako sú nedokonalé výrobné procesy a oneskania kľúčových projektov. Nutnosť restrukturalizácie je hmatateľná a analytici predpovedajú, že Boeing bude musieť predať niektoré segmenty svojho portfólia na stabilizáciu svojho finančného zdravia.
Ortberg naznačil značné zníženie počtu zamestnancov, pričom plánuje prepustiť približne 10 % svojich globálnych zamestnancov, čo pravdepodobne ešte viac zhorší existujúce napätie medzi zamestnancami. Zdôraznil nevyhnutnosť zamerania sa na základné kompetencie a eliminuje nedostatočne fungujúce sektory – priznanie, že sa Boeing v minulosti rozptýlil na príliš široké spektrum aktivít.
Počas svojich prvých ziskových telefonátov sa očakáva, že Ortberg podrobne vysvetlí svoju stratégiu pre budúcnosť Boeingu. Táto vízia musí vzbudzovať dôveru a uistiť zamestnancov a investorov, že spoločnosť je odhodlaná kráčať po ceste obnovy a inovácií. Telefonát bude predstavovať kľúčový moment nielen pre Ortberga ako generálneho riaditeľa, ale aj pre Boeing, keď sa snaží predefinovať svoju identitu a stabilizovať svoje operácie. Zladenie jeho vízie s hmatateľnými výsledkami bude kľúčové.
Investori budú hľadať ukazovatele o výrobných cieľoch a to, aké riešenia má Ortberg na preklenutie obrovského rozdielu medzi súčasným stavom firmy a tým, kde by mala byť v konkurencieschopnom leteckom trhu. V prostredí charakterizovanom vysokými vsadenými hodnotami a intenzívnym sledovaním sa Boeing nachádza na pokraji. Riešenie pracovných otázok, finančné straty a verejný obraz budú zohrávať významnú úlohu pri formovaní trajektórie spoločnosti. Nadchádzajúci telefonát ziskov predstavuje príležitosť pre Ortberga, aby položil základy pre novú kapitolu a vytvoril súdržný plán, ako navigovať množstvom výziev pred sebou. Aj keď cesta môže byť plná prekážok, je tiež plná možností pre znovu oživený Boeing, aby sa stal lídrom v oblasti inovácií a výkonu. Nakoniec bude schopnosť spoločnosti prispôsobiť sa a zotaviť sa z jej súčasných problémov závisieť od Ortbergovho prehľadu, rozhodnosti a odhod