Spirit Airlines oznámila, že v dôsledku náročnej situácie v leteckom priemysle bude prepúšťať približne 200 zamestnancov. Toto rozhodnutie prišlo po podaní žiadosti o bankrot podľa kapitoly 11 v novembri. Cieľom spoločnosti je stabilizovať svoje operácie a prispôsobiť ich zníženému počtu lietadiel a celkovej letovej kapacite, ako uvádza komunikácia pre CNBC. Spirit Airlines jasne deklarovala, že toto zníženie počtu pracovných miest je súčasťou širšej stratégie optimalizácie organizácie.
Exekutívny tím leteckej spoločnosti uskutočnil podrobnú revíziu svojej organizačnej štruktúry, čo viedlo k bolestivému, ale nevyhnutnému rozhodnutiu zrušiť tieto pozície naprieč rôznymi oddeleniami. V čase podania žiadosti o bankrot zamestnávala spoločnosť približne 13 000 osôb, pričom významná väčšina, okolo 84 percent, bola zastúpená odbormi. Aktuálne prepúšťania sa prevažne dotknú pozícií, ktoré nie sú členmi odborov, čo naznačuje cielený prístup na minimalizáciu narušenia medzi odborármi.
Spoločnosť sa nielenže uchýlila k prepúšťaniu, ale predtým implementovala aj opatrenia ako dočasné posielanie pilotov na prázdniny a poskytovanie dočasných voľných dní letuškám. Tieto kroky odrážajú naliehavý pokus o zvládanie finančných ťažkostí, ktoré sa ešte zhoršili vonkajšími faktormi, vrátane zamietnutia fúzie so spoločnosťou JetBlue z dôvodu antimonopolných obáv. Ďalšie problémy, ako sú stiahnutia motorov od Pratt & Whitney a rastúce náklady na pracovnú silu po pandémii COVID-19, ešte viac skomplikovali finančnú situáciu Spirit.
Napriek týmto prekážkam sa Spirit Airlines aktívne usiluje o operačnú efektívnosť s cieľom dosiahnuť ročné úspory vo výške 80 miliónov dolárov. Naliehavosť týchto zmien vyplýva z bezprostrednej potreby finančnej udržateľnosti leteckej spoločnosti. V stanovisku spoločnosti sa zaviazali aj k tomu, že s dotknutými zamestnancami budú zaobchádzať s rešpektom a starostlivosťou počas tohto prechodného obdobia.
V horizonte sa Spirit Airlines očakáva, že v rámci aktuálneho štvrťroka vyjde z bankrotu, ak sa podarí dosiahnuť plánované ciele reštrukturalizácie. Čelní predstavitelia leteckej spoločnosti sú optimistickí, že tieto drastické opatrenia na znižovanie nákladov vytvoria robustnejší rámec pre efektívne fungovanie v mimoriadne konkurenčnom trhu. Napriek tomu budúcnosť zostáva neistá, pretože spoločnosť neustále pracuje na prispôsobovaní sa meniacemu sa prostrediu leteckého priemyslu.
Spirit Airlines sa vyrovnáva s tvrdou realitou finančnej instability a súčasne sa snaží o významný proces reštrukturalizácie. Znižovanie počtu pracovných miest zdôrazňuje výzvy, ktorým čelí samotná letecká spoločnosť a v širšom zmysle celá branža, v súvislosti s návratom do predpandemického zdravia.