Michelle Brampton: Pionierka v odvetví vínnej oblasti

Michelle Brampton vyniká ako symbol zmeny v odvetví, ktoré bolo historicky ovládané mužmi. Ako generálna riaditeľka Wine & Spirit Education Trust (WSET), popredného vzdelávacieho zariadenia vo svete, sa Brampton zaviazala k otvoreniu iniciatív a programov orientovaných na ženy, ktoré kladú dôraz na rozmanitosť, inkluzívnosť a inovácie v odvetví vína. Bramptonova cesta do odvetvia nápojov sa začala vtedy, keď sa rozhodla zanechať svoju kariéru v poradenskom sektore vo svojich dvadsiatich rokoch. Spravila krok do neznáma a pridala sa k podniku výroby a distribúcie vína, začínala v podriadenom postavení ako finančná analytička v SouthCorp Wines, ktorá neskôr bola známa ako Treasury Wine Estates (TWE). Napriek tomu, že začiatočné postavenie bolo nižšie, Bramptona poháňala túžba pracovať v odvetví, ktoré ju nadchlo a k nemu mala bližšie. Toto rozhodnutie ju viedlo k 19-ročnej spolupráci s firmou, kde nakoniec postúpila do pozície finančnej riaditeľky a neskôr riaditeľky pre oblasť EMEA. Odvetvie vína už dlhodobo trápi nerovnováha v počte žien a mužov, pričom štatistiky ukazujú, že 82,2 % enológov sú muži. Tento trend pramení z predstavy, že rodinné podniky sú typicky odovzdávané mužom a pracovné pozície, ktoré vyžadujú fyzickú námahu, ako je vedenie vinice alebo vinárstva, sú tradične považované za oblasti ovládané mužmi. Brampton uznáva historické disparície v odvetví a zaviazala sa preformovať naratív prostredníctvom iniciatív WSET. Jedným z kľúčových spôsobov, ako WSET mení odvetvie, je program Partnerstvo, ktorý spolupracuje s takmer 50 spoločnosťami na celom svete na rôznych sociálnych projektoch zameraných na diverzitu a inklúziu. Brampton zdôrazňuje prácu organizácie s International Wine Education Centre (IWEC) a Black Cellar Club (BLACC) v Cape Town, ktoré poskytujú členom prístup k odbornej príprave v oblasti vín WSET. Okrem toho sa WSET aktívne zapája do odvetvových programov ako Drinks United vo Veľkej Británii, ktoré sú zamerané na podporu inkluzívnejšieho a spravodlivejšieho odvetvia nápojov. Brampton sa vášnivo zaujíma o to, aby WSET interné zoskupenie zrkadlilo hodnoty diverzity a inklúzie. S pracovnou silou tvorenou z 60 % žien a vedením, ktoré zrkadlí túto rovnováhu pohlaví, organizácia je príkladom pre celé odvetvie. Okrem toho WSET zaviedla politiky priaznivé pre rodiny, vrátane rozšírených materských a otcovských dovoleniek a flexibilných pracovných režimov. Vzhľadom na jej vlastnú cestu Brampton aktívne mentuje iné ženy, posilňuje ich a pomáha im rozpoznať ich silné stránky a naplniť ich potenciál. Verí vo význam mentorského vzťahu a poskytovanie podpory ženám, ktoré môžu mať pochybnosti o sebe samých alebo o svojich schopnostiach. Toto zaviazanie k povzbudzovaniu ďalších žien sa týka aj študentov, ktorí sa prihlásia na kurzy WSET, kde je teraz vyvážený pomer pohlaví a zvýšila sa viditeľnosť žien na vedúcich pozíciách v odvetví nápojov. Smerujúc do budúcnosti, Brampton predstavuje WSET ako katalyzátor pre pozitívnu zmenu v odvetví vína. Využitím neutrálnu postavenia a rozsiahlej siete, si stanovuje cieľ uľahčovať dôležité rozhovory a zdieľať najlepšie postupy na zvýšenie celého odvetvia. S vývojom odvetvia Bramptonovo vedenie predstavuje zmes tradície a inovácie, symbolizujúc novú éru posilnenia žien v odvetví vína. Trailblazingové úsilie Michelle Brampton v WSET transformujú krajiny odvetvia vína a pripravujú cestu k inkluzívnejšej a rozmanitejšej budúcnosti. Svojou záväzkem podporovať vedenie žien a presadzovať diverzitu, Brampton zanecháva trvalé dedičstvo, ktoré prekračuje hranice tradície. Na zdravie novej ére posilnenia a rovnosti v odvetví vína!