Let súhlas s štrajkom od spoločnosti United Airlines preletových sprievodkýň

Sprievodkyne liniek spoločnosti United Airlines nedávno jednoznačne hlasovali v prospech schválenia štrajku. Viac ako 90% členov odborového zväzu v kiesni United Asociácia Letu Sprievodkyní-CWA sa zúčastnila na hlasovaní, pričom takmer jednomyseľne podporili návrh.

Aj keď táto silná podpora možného štrajku, je potrebné poznamenať, že hlasovanie nevedie automaticky k okamžitému štrajkovému kroku. Železničný zákon o práve práce, ktorý upravuje pracovné vzťahy a štrajkové kroky v leteckom priemysle, stanovuje rad krokov, ktoré musia byť dodržané, kým k štrajku môže dôjsť. To zahŕňa získanie formálneho povolenia od Národnej Mediácie (NMB).

Preto by sprievodkyniam United Airlines bolo potrebné prejsť ďalšími právnymi postupmi, kým by mohli oficiálne vyhlásiť štrajk. Je dôležité poznamenať, že hlasovanie o schválení štrajku sa nedávno používalo ako vyjednávacia taktika v rámci nedávnych pracovných rokovaní leteckých sprievodkýň v iných leteckých spoločnostiach, ako sú Alaska, Southwest a American.

United Airlines a AFA boli zapojené do mediácie už viac ako osem mesiacov, keďže pracovná dohoda je platná od augusta 2021. United Airlines zdôraznila, že hlasovanie o schválení štrajku neznamená okamžitú pracovnú prestávku. Letecká spoločnosť opäť potvrdila svoj záväzok k dosiahnutiu dohody so svojimi sprievodkyniami, pričom pokračujúce rokovania sú naplánované až do novembra.

AFA predložila niekoľko požiadaviek, vrátane dvojciferného zvýšenia základnej mzdy, retroaktívneho platu až do dátumu platnosti dohody, finančnej náhrady za čas strávený na zemi pri práci, väčšej pružnosti vo výkonnosti rozvrhov a ďalších zlepšení v zmluve. Odbor upozornil na rozdiely v kompenzácii medzi sprievodkýňami a manažmentom United Airlines.

Hlasovanie o schválení štrajku United Airlines preletovými sprievodkami poukazuje na trvajúce pracovné napätie v leteckom priemysle. Hoci štrajk nie je na spadnutie, slúži ako jasný signál od odborov voči manažmentu v súvislosti s ich požiadavkami a očakávaniami na spravodlivú pracovnú dohodu. Očakáva sa, že proces rokovaní bude pokračovať, pričom obe strany budú pracovať na riešení, ktoré bude spĺňať potreby všetkých zúčastnených strán.

No posts found in this category.
No posts found in this category.
No posts found in this category.
Hotels

Articles You May Like

Význam manažérov rozvoja podnikania pre úspech v oblasti plavieb
Pendleton Whisky: Prepojenie Tradície s Inováciou v Svetovom Burbonovom Priestranstve
Deli po zotmení: Slávnosť kulinárskeho dedičstva New Yorku
Budúcnosť výletnej dopravy: Udržateľnosť a ekologické inovácie

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *