Southwest Airlines je na ceste k značnej transformácii v svojom predstavenstve, keď čelí tlaku od aktivistického investičného fondu Elliott Investment Management, ktorý volá po zmenách v štruktúre vedenia. Tento krok je reakciou na proxy boj vyvolaný Elliottom, ktorý drží 11% podiel na leteckej spoločnosti. Súčasný predseda predstavenstva Gary Kelly, ktorý je s spoločnosťou Southwest Airlines od roku 2004, odíde po výročnom zasadnutí spoločnosti na budúcu jar. Okrem toho šesť z 15 členov predstavenstva opustí svoje pozície na nadchádzajúcom zasadnutí predstavenstva v novembri. Toto rozhodnutie nasleduje po stretnutí medzi Elliottom a zástupcami predstavenstva Southwest, kde Elliott vyjadril potrebu významných zmien vo vedení spoločnosti. Predpokladá sa, že Southwest Airlines ustanoví štyroch nových členov predstavenstva, pričom až troch z nich príde z listu 10 nominovaných navrhnutých Elliottom. Títo nominanti prinášajú rôznorodé skúsenosti z výkonného manažmentu iných leteckých spoločností, vrátane bývalých generálnych riaditeľov Virgin America, Air Canada a WestJet. Pridanie čerstvých pohľadov do predstavenstva je zamerané na riadenie spoločnosti smerom k ziskovejmu rastu, inovácii a priemyslovej výnimočnosti.
Napriek Elliottovmu tlaku na zmenu vo vedení ostáva Southwest Airlines pevne za generálnym riaditeľom Bobom Jordanom, skúseným veteránom leteckého priemyslu. Kelly zdôraznil Jordana preukázaný rekord a vysoké kvality vedenia, pričom uviedol, že je vybavený na vedenie Southwest cez obdobie transformácie a rastu. Podpora predstavenstva Jordana signalizuje jednotný postoj v tvári vonkajších tlakov. V reakcii na prestavbu predstavenstva Elliott zdôraznil nezvyčajnú povahu toho, že takmer polovica členov predstavenstva Southwest odíde. Avšak firma neustúpila od svojho proxy výzvy, čo naznačuje, že ďalšie zmeny môžu byť stále potrebné. Elliottov dôraz na naliehavosť transformácie a zhodu so zvyšnými riaditeľmi spoločnosti naznačuje neustále dialóg a angažovanosť.
Southwest Airlines už oznámila významné zmeny v svojej obchodnej stratégii, vrátane zavedenia sedadiel so širším priestorom na nohy a prechodu od otvoreného sedenia k pridelenému sedeniu. Tieto strategické zmeny odrážajú záväzok spoločnosti prispôsobovať sa meniacim sa preferenciám zákazníkov a dynamike priemyslu. Prenovia predstavenstva je doplnkovým krokom smerujúcim k zarovnaniu vedenia so strategickými cieľmi.
Keď Southwest Airlines naviguje cez obdobie prechodu a reaguje na vonkajšie tlaky, prestavba svojho predstavenstva signalizuje záväzok k riadeniu predvídavých zmien. Prij