Spoločnosť Walt Disney Company nedávno dokončila strategickú reorganizáciu svojho výkonného tímu, ktorej cieľom je zvýšiť efektivitu vedenia a zjednodušiť operácie naprieč svojou rozsiahlyou paletou zábavných ponúk. Táto reorganizácia nepredstavuje len posun zodpovedností, ale tiež zdôrazňuje záväzok Disney prispôsobiť sa neustále sa meniacemu svetu zábavy. Vymenovaním skúsených profesionálov na kľúčové pozície sa Disney snaží využiť ich rozsiahle skúsenosti pre budúce iniciatívy spoločnosti.
Ken Potrock, predtým vedúci Disneyland Resort, sa pretransformoval na prezidenta divízie Major Events Integration v spoločnosti Walt Disney Company. S robustným 30-ročným pôsobením v Disney, Potrock prináša množstvo skúseností do svojej novej úlohy, kde sa jeho hlavným cieľom bude maximalizovať vplyv veľkých udalostí. Zaujímavým príkladom je jeho anticipovaná stratégia pre Olympijské hry v Los Angeles v roku 2028, ktorá demonštruje Disneyho záväzok spojovať šport a inovatívne zábavy. Jeho strategický prístup bude kľúčový, keď sa Disney pripravuje na významné udalosti v nasledujúcich rokoch, zabezpečujúc, že vytvoria nezabudnuteľné zážitky a zároveň budú generovať príjmy.
Na Potrockovo predchádzajúce miesto nastupuje Thomas Mazloum, ktorý sa vracia do Disneylandu po úspešnom pôsobení ako prezident Disney Signature Experiences. S kariérou v Disney, ktorá sa začala v roku 1998, Mazloum získal rozsiahlu prevádzkovú znalosť, pričom predtým dohliadal na významné oblasti v Walt Disney World Resort. Teraz, v Disneylande, má za úlohu riadiť obrovský tím viac než 36 000 jednotlivcov, ktorý zahŕňa dva zábavné parky, tri hotely a nákupnú oblasť Downtown Disney. Jeho hlboké pochopenie operačných dynamík spoločnosti Disney bude rozhodujúce, keď bude viesť aktivity zamerané na zlepšenie skúseností hostí a prevádzkovú efektívnosť.
Joe Schott, ktorý od roku 2019 preukázal svoje schopnosti v oblasti vedenia v Shanghai Disney Resort, preberá Mazloumovu predchádzajúcu úlohu ako prezident Disney Signature Experiences. S pôsobivou 40-ročnou kariérou vo firme Disney je Schott dobre pripravený na spravovanie rôznorodého portfólia, ktoré zahŕňa Disney Cruise Line, Disney Vacation Club a Aulani Resort na Havaji. Keď preberá túto širšiu zodpovednosť, Schott sa zameria na zlepšovanie kvality zážitkov hostí v týchto ponukách, zabezpečujúc, aby každá z nich zodpovedala celkovej naratíve Disney o mágii a rodinnej zábave.
Posledný z radov zmien vo vedení je Andrew Bolstein, ktorý nahrádza Schotta v Shanghai Disney Resort. Bolstein, ktorého cesta v Disney sa začala pred 30 rokmi, má bohaté skúsenosti z pozícií v rôznych medzinárodných parkoch, vrátane Hong Kongu a Tokia. Jeho povýšenie na prezidenta konsoliduje vedúci tím v Šanghaji, čo mu umožní využiť svoje operatívne zručnosti pri ďalšom rozvoji tohto rýchlo rastúceho strediska.
Celkový pohľad na tieto zmeny vo výkonných radoch spoločnosti Walt Disney odráža strategický prístup na využívanie vnútorného talentu a podporu efektívneho vedenia prispôsobeného súčasným obchodným požiadavkám. Keď sa spoločnosť pripravuje na prijatie budúcich výziev a príležitostí, títo skúsení vedúci pracovníci nepochybne zohrajú kľúčové úlohy v riadení Disney cez dynamický zábavný kraj, zabezpečujúc, že jej dedičstvo inovácií a excelentnosti pretrváva.